为充分挖掘员工创新潜力、凝聚全员智慧力量，进一步提升李传波劳模创新工作室创新效能，助力工作室在信科公司持续发挥引领示范作用，营造“人人敢创新、事事谋创新”的浓厚氛围，架构平台部李传波劳模创新工作室发起为期一个月的“邮智未来”金点子征集活动，近日，该活动颁奖暨优秀金点子分享会顺利举行。

　　本次活动精准聚焦技术创新与管理创新两大核心方向，面向部门全员广泛征集有价值、可落地的创新思路与解决方案，得到全员积极响应。活动期间，共收到各类创新方案47个，经专业评审组层层筛选、严格考评，11个兼具前瞻性、实用性与可操作性的金点子脱颖而出。这些方案紧扣行业技术发展趋势、直击业务痛点难点，且落地方案详实可行，最终《“邮安安”智能化群聊助手防范诈骗解决方案》、《企业内部技术平台开源共创方案》等获技术创新类一、二、三等奖及管理创新类创新领航奖，为企业高质量发展注入鲜活创新动能。会上，获奖代表马德斌、杜冬梅详细分享了提案的创意初衷、核心思路及预期应用价值，为现场员工带来了一场干货满满的创新交流盛宴。

　　后续，架构平台部将乘着本次活动的创新东风，持续深挖全员创新潜力、凝聚创新合力：一是持续深化金点子征集工作，搭建广阔的建言献策平台，充分释放全员创新智慧；二是积极推进创新成果转化实践，鼓励个人及团队将创意点子转化为可落地的实施方案，切实推动“想法”变为“成果”；三是大力弘扬创新文化，将创意创新与支部品牌建设深度融合，进一步激发部门创新热情、激活创新动力、永葆创新活力。